INFORMATION POUR
EMPLOYEURS
Nous
sommes une entreprise de recrutement américaine. Nous avons été
établis en 1987 et nous recrutons dans plus de 1.500 villes du monde.
Notre entreprise est en opération tous les jours, toutes les 24
heures. Nous recrutons dans la plupart des industries et technologies. Nos candidats et nos clients habitent votre ville et votre pays. Donc nous sommes comme une entreprise de recrutement
locale!. Mais si vous avez besoin de candidats dans une autre ville ou
pays, nous pouvons aider aussi votre compagnie.
Nous
utilisons l'internet pour vous donner plus de choix que ceux qui nos concurrents
dans votre ville peuvent vous offrir. Nous utilisons deux stratégies
pour trouver des candidats:
-
Recrutement
traditionnel - Votre Directeur de Compte contactera des candidats
dans votre industrie ou marché avec toutes les ressources et expériences
comme «headhunters».
-
Internet-
Presque 500.000 professionels visitent notre site chaque année.
Beaucoup
de ces candidats sont dans votre pays. Nous pouvons mettre une annonce
pour votre job sur notre site et de cette façon attirer plus de
candidats. (Il n'y a aucune charge aux clients pour ce service.)
Contactez-nous
-
Cliquez
ici pour notre formulaire de contact
INFORMATION
POUR CANDIDATS
COMMENT
ENVOYER VOTRE C.V.
Beaucoup
de sociétés préfèrent recevoir un C.V. plus descriptif à la multinationale
de modèle. Les sociétés les plus progressives désirent
savoir les accomplissements de votre carrière. Ils doivent comprendre
ce que vous pouvez faire pour eux. Ils font des conclusions au sujet de
votre candidature basées sur vos succès et accomplissements,
pas simplement sur vos titres.
IL
EST TRÈS IMPORTANT que vous incluiez vos accomplissements dans le
C.V. que vous nous envoyez. Ne présumez pas que nous ou un employeur
vous contacterons pour enquérir des accomplissements invisibles.
Si l'anglais
n'est pas votre langue maternelle, s'il vous plaît, envoyez-nous
votre résumé en anglais, même s'il y aurait quelques
erreurs ortographiques ou grammaticales. Vous êtes très important
pour nous. Nous voulons comprendre votre carrière. Mais nous ne
pouvons pas vous aider si nous ne vous connaissons pas du tout.