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At Your New Job

There may have been any number of details large and small that you and your new employer may have neglected to discuss prior to your accepting your new position. In the lead-up to your start date, be sure to have all your questions answered, either by the Human Resources department or directly with your hiring manager.

These could involve things like health insurance details, job details, relocation issues, or a million other points. Try your best to cover all the key points before you start your new job.

Once at your new job, there also will be all sorts of new things and people to adjust to. Any job change entails a potential risk, but by being alert and addressing your observations and concerns early can help minimize your risk in your career move.

When you take a new job you may be shocked about something as minor as how parking spaces are assigned or you may feel a supervisor or colleague has business notions that are very different from your own. Sometimes these differences seem big when one starts a job. Sometimes they seem all out of proportion due to one's limited career experiences. Sometimes employers have communications styles which are quite different from what one is accustomed to, and that could lead to misunderstandings.

The general advisory that we have regarding starting a new job is to observe, observe and observe. Be careful with your comments or gossip to new colleagues, because criticism of one person might turn out to be criticism of that person's best friend!

First concentrate on getting your job done well and to your satisfaction.

The best stance is to be confident in your abilities to do a great job, while also being humble enough to know that the world is a big place and the only people who know it all are, well, know-it-alls. For the rest of us mortals, every day is a new learning experience and an opportunity find good and to bring good to those around us.

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En tu nuevo trabajo

Es posible que haya habido una serie de detalles, grandes y pequeños, que tú y tu nuevo empleador hayan descuidado discutir antes de que aceptaras el nuevo puesto. Antes de tu fecha de inicio, asegúrate de que te respondan todas tus preguntas, ya sea el departamento de Recursos Humanos o directamente el gerente que te contrató.

Estos pueden incluir aspectos como los detalles del seguro médico, los detalles del trabajo, cuestiones relacionadas con la reubicación o un millón de otros puntos. Haz todo lo posible por cubrir todos los puntos clave antes de empezar tu nuevo trabajo.

Una vez en tu nuevo trabajo, también habrá todo tipo de cosas nuevas y personas a las que adaptarte. Cualquier cambio de trabajo conlleva un riesgo potencial, pero estar alerta y abordar tus observaciones y preocupaciones desde el principio puede ayudar a minimizar el riesgo en tu cambio de carrera.

Cuando empiezas un nuevo trabajo, es posible que te sorprenda algo tan insignificante como la forma en que se asignan las plazas de estacionamiento o que sientas que un supervisor o un compañero tiene una visión de los negocios muy diferente a la tuya. A veces, estas diferencias parecen grandes cuando se empieza un trabajo. A veces parecen desproporcionadas debido a la limitada experiencia profesional de uno. A veces, los empleadores tienen estilos de comunicación muy diferentes a los que uno está acostumbrado, lo que puede dar lugar a malentendidos.

El consejo general que damos con respecto a empezar un nuevo trabajo es observar, observar y observar. Ten cuidado con tus comentarios o chismes a tus nuevos compañeros, porque criticar a una persona puede acabar siendo criticar a su mejor amigo.

Primero concéntrate en hacer bien tu trabajo y en que te sientas satisfecho.

La mejor postura es tener confianza en tus habilidades para hacer un gran trabajo, pero también ser lo suficientemente humilde como para saber que el mundo es muy grande y que los únicos que lo saben todo son, bueno, los sabelotodos. Para el resto de los mortales, cada día es una nueva experiencia de aprendizaje y una oportunidad para encontrar lo bueno y aportar lo bueno a quienes nos rodean.