Nederlandse,
Belgische en Luxemburgse
ondernemingen: met een laag
risico, ervaren en betrouwbare
lokale managers met de hoogste
normen van de bedrijfsethiek
en succes.
Lokale
Nederlandstalige, Franstalige,
Duitstalige of meertalige
"Change Management" Senior
Managers die kunnen
moderniseren of
internationaliseren Benelux
bedrijven 'stijl van het
bedrijfsleven, in het
bijzonder met een focus op het
uitbreiden buiten de Benelux
thuismarkten, het optimaal
benutten van zakelijke kansen
over Europa en wereldwijd.
Wij
rekruteren
voor de
volgende
functies
Chief
Executive Officer
(CEO), Chief Operating
Officer (COO),
Voorzitter, Algemeen
Directeur, Regional
Managing Director,
Vice President,
General Manager,
Vicevoorzitter, enz.
VP
Sales en Marketing,
Sales Director,
Directeur Verkoop,
Sales Manager, Verkoopmanager,
Commercieel
Directeur, Business
Development Manager,
Country Manager,
Marketing Director,
enz.
Chief
Financial Officer
(CFO), Financieel
Directeur, Hoofd
Controlling, Finance
Controller, Finance
Manager, enz.
VP Supply
Chain, Supply Chain
Director, Logistiek
Directeur, Procurement
Director, Materials
Director, enz.
Chief
Operating
Officer (COO), Fabrieksmanager,
VP Operations,
Kwaliteits Directeur,
Director of Continuous
Improvement, Lean
Director, enz.
Chief
Information Officer
(CIO), Chief
Technology Officer,
Chief Information
Security Officer,
Directeur
Netwerkbeveiliging,
Directeur Informatietechnologie,
enz.
Chief
Technology Officer
(CTO), Directeur
Onderzoek, enz.
Chief
Human
Resources Officer
(CHRO), Human
Resources Director, HR
Manager, Chief
Legal Counsel,
Legal Counsel,
Advocaat,
Lawyer, enz.
Over
ART
ART,
opgericht in 1987, is
een Amerikaans executive
search bureau dat
gebruik maakt van "best
in class" methoden om
senior en middle
management personeel te
vinden voor onze klanten
wereldwijd.
Wat
onderscheidt ART van
andere
wervingsbureaus?
- We
rekruteren in zes
continenten, in meer
dan 100 landen, in
de 1.500
belangrijkste
steden.
- ART
draait allemaal om
headhunting.
Headhunting is een
bewezen executive
search proces, ook
wel bekend als de
"direct approach
methode".
- Omdat
uw ART recruiter
zeer ervaren is, met
meer dan 10 jaar
ervaring als
headhunter, weet
hij/zij waar hij/zij
moet zoeken.
- ART
heeft nog nooit
reclame gebruikt!
Rekrutering door
middel van reclame
is op zijn best een
passieve, op geluk
gebaseerde
strategie. Onze
klanten huren ons
niet in om geluk te
hebben. Zij nemen
ons aan omdat wij
professionele
headhunters zijn die
getraind zijn in het
zoeken, evalueren en
vinden van geschikte
kandidaten.
- Recruitment
bedrijven die
afhankelijk zijn
van reclame om
kandidaten te
vinden zijn geen
headhunters en ze
doen geen
executive search!
Tegen hoge kosten
en risico's voor
de werkgever
plaatsen
dergelijke
partijen
eenvoudigweg
advertenties en
wachten ze op
enkele kandidaten.
Is dit de beste
manier om een
belangrijke
manager voor uw
bedrijf te vinden?
- Bij
ART worden alle
activiteiten en
kennis uit de
industrie
gecentraliseerd om
de efficiëntie te
verhogen en een
betere kwaliteit te
bereiken.
- Wij
zijn continu in
bedrijf, 24/7/365.
Werkgevers die met
ART werken, hebben
nooit het gevoel dat
er een tijdsverschil
is bij het werken
met een ART
recruiter.
- Normaal
gesproken moet het
werken met ART
even eenvoudig
aanvoelen als het
werken met een
lokale recruiter
in je eigen stad.
Onze snelle
reactie en
directheid is
cruciaal om ervoor
te zorgen dat de
zoekparameters
tussen werkgever
en klant
voortdurend
gecoördineerd
kunnen worden.
Bij het werken
met ART is er
geen sprake van
stilstand, want
voor ons is
tijdverspilling
gewoonweg
onaanvaardbaar.
- De
breedte en diepgang
van de ART-werving
is zo breed dat we
snel inzicht hebben
in de vacature en de
markt, industrie of
regio van een klant,
zodat een werkgever
geen tijd hoeft te
verspillen aan het
uitleggen van zaken
aan een ART
recruiter.
- En
als het gaat om een
internationale
zoektocht, is ART
een van de meest
ervaren zoekbureaus
die het onderwerp
begrijpt.
ART
speciale
diensten
Zoekopdrachten
met een hoge mate
van
vertrouwelijkheid
Om
competitieve of
andere redenen. Meer....
Internationale
infrastructuur
Onze
kandidaten
combineren de
stijl van uw
bedrijf met die
van uw
buitenlandse
klanten en
medewerkers. Meer....
Veranderingsmanagement:
Herstructurering
van ondernemingen
Managers die
multinationale
ondernemingen,
grote, kleine of
middelgrote
ondernemingen
helpen. Meer....
ART
Executive Search in
deze markt
Om
representatieve
voorbeelden van vroegere
of huidige werving
zoekopdrachten waarin
gerespecteerd zien,
hebben vooraanstaande
werkgevers ART gevraagd
om haar executive search
werk uit te voeren: klik
hier.
ART
in de Europese pers
Voor
meer informatie over
ART's rekrutering van
het senior management
executive search te
leren in uw land en
daarbuiten, kan je
online interviews met
ART beheer te lezen, in
een aantal van de meest
gerespecteerde
publicaties op het
gebied van business,
technologie en
financiën: klik
hier.
Als
U een
Rekruteringsbedrijf
bent...
Als
uw bedrijf een
goede
reputatie
heeft en als u
een zeer
moeilijke
zoekopdracht
heeft en
gelooft dat
onze ervaring
en kandidaten
van nut kunnen
zijn bij het
invullen van
de
zoekopdracht
van uw klant,
neem dan
contact met
ons op om een
relatie te
bespreken.