Typiska
ART-kandidatprofiler
Våra kandidater är
erfarna yrkesverksamma med dokumenterad
erfarenhet hos våra kunders konkurrenter eller
hos företag med rätt produkt eller
kundengagemang, vilket gör anställningen av
våra kandidater till en relativt låg risk.
Våra kandidater är:
- Lokala chefer för utländska företag.
- Utländska chefer i Europa, Asien,
Nordamerika, Latinamerika, Afrika och
Mellanöstern för företag: låg risk, erfarna
och pålitliga lokala chefer med högsta
standard för affärsetik och framgång.
- Engelsktalande eller flerspråkiga
förändringsledare som kan anpassa,
modernisera eller internationalisera ett
företags affärsstil, med särskilt fokus på
internationell expansion utomlands för att
utnyttja affärsmöjligheterna i regionen och
världen.
Vi
rekryterar för följande funktioner
Företagsledning
Management
Verkställande
direktör (VD), operativ chef (COO),
styrelseordförande, verkställande direktör,
regional verkställande direktör, vice VD,
generaldirektör etc.
Försäljning och
Marknadsföring
Vice VD för
försäljning och marknadsföring,
försäljningsdirektör, försäljningschef,
affärsutvecklingschef, landschef,
marknadsföringsdirektör etc.
Finansiell förvaltning
Finansdirektör
(CFO), ekonomidirektör, kontrollchef,
ekonomichef, ekonomisekreterare etc.
Leveranskedja/
Logistik
Vice VD för
leveranskedjan, leveranskedjedirektör,
logistikdirektör, inköpsdirektör,
materialdirektör, inköpschef etc.
Tillverkningsledning
Operativ chef
(COO), driftschef, vice VD för drift,
fabrikschef, kvalitetschef, chef för
kontinuerlig förbättring, Lean-chef etc.
Informationsteknik
IT-chef (CIO),
chef för informationssäkerhet, chef för
informationssäkerhet, chef för
nätverkssäkerhet, chef för informationsteknik
etc.
Teknik- och
Forskningsledning
Teknikchef (CTO),
forskningschef etc.
Personal- och
Juridikledning
Personalchef
(CHRO), personalansvarig, personaldirektör,
chefsjurist, juridisk rådgivare, advokat etc.
Om
ART
ART är ett
amerikanskt rekryteringsföretag som grundades
1987 och som använder de bästa metoderna för
att rekrytera ledande befattningshavare och
mellanchefer till våra kundföretag över hela
världen.
Vad skiljer ART
från andra rekryteringsföretag?
- Vi rekryterar på sex kontinenter, i mer
än 100 länder, i de 1 500 viktigaste
städerna.
- ART fokuserar helt på headhunting.
Headhunting är en beprövad
rekryteringsprocess, även känd som
”direktmetoden”.
- Eftersom din ART-rekryterare är mycket
erfaren, med mer än 10 års erfarenhet som
headhunter, vet han/hon var man ska leta.
- ART har aldrig använt reklam!
Rekrytering genom reklam är i bästa fall
en passiv strategi som bygger på tur. Våra
kundföretag anlitar oss inte för att ha
tur. De anlitar oss för att vi är
professionella headhunters som är
utbildade för att söka, utvärdera och
hitta lämpliga kandidater.
- Rekryteringsföretag som förlitar sig på
reklam för att hitta kandidater är inte
headhunters, och de bedriver inte
chefsrekrytering! Till hög kostnad och med
hög risk för arbetsgivaren lägger sådana
företag helt enkelt ut annonser och väntar
på att några kandidater ska svara. Är det
det bästa sättet att hitta en viktig chef
för ditt företag?
- På ART är alla aktiviteter och
branschkunskaper centraliserade för att
öka effektiviteten och uppnå högre
kvalitet.
- Vi arbetar kontinuerligt, 24/7/365.
Arbetsgivare som arbetar med ART upplever
aldrig att det finns någon tidsskillnad
när de arbetar med en rekryterare från
ART.
Att arbeta med ART
ska kännas lika enkelt som att arbeta med en
lokal rekryterare i din egen stad. Vår snabba
respons och omedelbarhet är avgörande för att
säkerställa att sökparametrarna mellan
arbetsgivare och kund kontinuerligt kan
anpassas. När du arbetar med ART finns det
ingen nedtid, eftersom det för oss är helt
oacceptabelt att slösa tid.
- ART:s breda och djupa erfarenhet av
rekrytering (40 år) är så stor att vi
snabbt kan förstå en kunds lediga tjänst
och marknad, bransch eller region, så att
arbetsgivare inte behöver slösa tid på att
förklara saker för en ART-rekryterare.
- När det gäller internationella sökningar
är ART en av de mest erfarna
rekryteringsbyråerna som förstår ämnet.
