Directores
y Gerentes para compañías extranjeras:
Por lo general, nuestros candidatos
en América Latina, España y Portugal tienen
fuerte dominio del idioma inglés, además de
tener habilidades superiores de comunicación
en español o portugués. Estos candidatos han
pasado al menos 10 años en destacadas
compañías globales y ya son disponibles a
compartir sus estrategias exitosas de
gerencia con nuestros clientes mundiales.
-
Nuestros candidatos son los
directores y gerentes que son capaces de
ejecutar las grandes empresas o de ser
el primer empleado nacional o regional
de una empresa extranjera.
Nuestro énfasis es de encontrar
gerentes que se desempeñan bien, de
acuerdo con las éticas y el estilo de
gerencia de la empresa. Queremos
encontrar un líder sumamente confiable.
Esta persona será empoderado a dirigir
la empresa o departamento en la manera
más eficaz con el apoyo del equipo
- la sede corporativa, los empleados,
los clientes, etc.
Acerca
de la empresa ART
Fundada
en 1987, ART es
una consultora de reclutamiento estadounidense
que utiliza los
mejores métodos para encontrar ejecutivos y
gerentes de nivel
intermedio para sus clientes en todo el mundo.
¿Qué
distingue a ART de otras empresas de
reclutamiento?
ART
se
basa completamente en la «caza de talentos». La
caza de talentos
(headhunting) es un proceso de búsqueda también
conocido como
«método de acercamiento directo».
Dado que su reclutador de
ART cuenta con una amplia experiencia, con más
de 10 años como
cazatalentos, sabrá dónde buscar.
¡ART
nunca
ha utilizado la publicidad! La
contratación a través de
la publicidad es, en el mejor de los casos, una
estrategia pasiva,
basada en el azar. Nuestros clientes
corporativos no nos contratan
para que les traigamos suerte. Nos contratan
porque somos
cazatalentos profesionales capacitados para
buscar, evaluar y
encontrar candidatos adecuados.
¡Las
empresas
de reclutamiento que dependen de los anuncios
para encontrar
candidatos no son cazatalentos y no realizan
búsqueda ejecutiva! Con
un alto costo y riesgo para el empleador, estas
empresas simplemente
publican anuncios y esperan que se presenten
algunos candidatos.
En
ART, todas
nuestras actividades y conocimientos del
sector están centralizados
para aumentar la eficiencia y lograr una
calidad más precisa.
Estamos
disponibles
de manera continua, las 24 horas del día, los 7
días de
la semana, los 365 días del año. Los empleadores
que contratan a
ART nunca tienen la sensación de que existe una
diferencia horaria
cuando trabajan con un reclutador de ART.
Nuestro
profundo
conocimiento de los sectores es tal que podemos
comprender
rápidamente la oferta de empleo de un cliente y
el mercado o la
región, de modo que un empleador no tiene que
perder tiempo
explicando las cosas a un reclutador de ART.
Y
en el ámbito de la búsqueda internacional, ART
es una de las
empresas de reclutamiento con más experiencia
que comprende este
tema.
El
Enfoque de nuestro reclutamiento:
Direccion General:
-
Chief Executive Officer (CEO),
Chief Operating Officer (COO),
President, Vice President, Director
General, Country Director, Country
Manager, Gerente de País, Director
Regional, Presidente, Vicepresidente...
-
Ventas y Marketing:
Director de Ventas y
Marketing, Director de Ventas, Sales
Manager, Sales Director, VP Sales
& Marketing, Director
Comercial, Director de Marketing...
Finanzas:
Chief Financial Officer (CFO),
Finance Director, Controller, Contralor
Financiero, Director de Finanzas,
Financial Controller, Director
Financiero, Gerente Financiero, Director
de Administración...
-
Gerencia de Suministros y
Logística:
VP Supply Chain, VP
Procurement, VP Logistics, Sourcing
Director, Logistics Director, Director
de Compras, Director de Logística...
-
Fabricación y Calidad:
Chief Operating Officer (COO),
Plant Manager, Manufacturing Director,
Quality Director, General Manager, Head
of Operations, Director General, Gerente
de Planta,
Director de Calidad...
-
Gestión de investigación e
ingeniería:
Director técnico, vicepresidente
de I+D, vicepresidente de ingeniería,
director de ingeniería, director de
investigación
Gerencia de Tecnologías
de la información:
Director de TI, director técnico,
director de seguridad informática,
vicepresidente de tecnologías de la
información, vicepresidente de seguridad
de redes, etc.
Recursos Humanos y Legal:
Director de Recursos Humanos, VP RRHH, Gerente de Recursos Humanos,Consejero
jurídico principal...
Servicios
especializados
Investigaciones
de alta confidencialidad
Por
motivos de competencia u otros.
Más
información...
Infraestructura
internacional
Nuestros
candidatos
actúan como puente entre la cultura de su
empresa y la de
sus clientes y colaboradores extranjeros. Más
información...
Gestión
del cambio:
saneamiento o reestructuración de empresas
Ejecutivos
para
apoyar a multinacionales, grandes empresas y
pequeñas o
medianas empresas. Más
información...
Reorganización
o
constitución de su equipo directivo
Contratación
de
un equipo directivo cuyos miembros compartan la
misma visión. Más
información...
Start-ups
Gerentes
competentes y preparados para llevar a una
pequeña start-up al
siguiente nivel. Más
información…
