A ART realiza recrutamento executivo internacional desde 1987, seguindo os mais altos padrões mundiais. Estabelecemos o padrão mundial para recrutamento executivo, especialmente em nível internacional.

Com a ART, você não precisa recorrer a vários recrutadores para alcançar vários países. Não há necessidade de pegar aviões para entrevistar recrutadores em várias cidades. A ART cobre a maioria dos principais mercados globais, por isso podemos economizar tempo e dinheiro para sua empresa, ao mesmo tempo em que lhe apresentamos alguns dos melhores gerentes seniores do mundo de forma rápida e eficiente.

A ART é uma das poucas empresas de recrutamento de executivos a nível global que tem uma abordagem neutra em termos regionais. Recrutamos na maioria dos principais mercados e fazemos isso há muitos anos. É por isso que empresas sediadas na América do Norte, Europa, Ásia-Pacífico, Médio Oriente, América Latina e África recorrem à ART para encontrar gestores seniores tanto para os seus países de origem como para os seus principais postos no estrangeiro. Os nossos clientes compreendem que nos dirigimos a um grupo muito especializado de gestores e líderes com mentalidade global que:

1. têm estilos de gestão empresarial compatíveis...

2. defendem os mesmos padrões e práticas adequadas...

3. já estão onde precisam estar...

4. têm experiências que podem prepará-los melhor para entender o produto ou a necessidade urgente do empregador...

5. já estão alcançando os clientes que devem ser alcançados para que esse mercado seja conquistado.

Vemos a economia global como uma unidade que exige gerentes locais de alto nível que pensem globalmente, ao mesmo tempo em que sejam altamente competentes no cultivo de seus respectivos mercados locais. As pessoas que recrutamos para cargos fora dos países de origem de nossos clientes devem ser como pontes humanas, capazes de se conectar facilmente através de oceanos de diferenças. Elas devem compreender a cultura empresarial e as necessidades do empregador como se fossem suas, ao mesmo tempo em que se conectam com sucesso com a equipe local e os clientes em seu próprio país.

Nossas buscas podem começar com os melhores candidatos locais antes de expandirmos o raio de busca, a menos que você nos informe o contrário. Para nós, ampliar uma busca não causa atrasos especiais, porque a ART é uma empresa de recrutamento de executivos que recruta sem levar em conta fronteiras, pois essa é a realidade da economia global atual.

O sucesso global só vem quando você tem as pessoas certas nos lugares certos

Pense na ART como o guia da sua empresa para novas oportunidades de negócios em todo o mundo. Muitas empresas — mesmo aquelas com bilhões de dólares — demoram a se aventurar fora de seus países de origem. Elas sabem que as oportunidades em todo o mundo são vastas, mas simplesmente porque não têm executivos experientes e familiarizados com os países-alvo, muitas vezes anos e infinitas oportunidades perdidas passam por elas. Enquanto isso, seus concorrentes já estão lá. Às vezes, as empresas que operam no exterior o fazem de forma muito ineficaz.

Nosso trabalho é ajudar sua empresa a encontrar os melhores profissionais para construir suas operações ou vendas em outros países. Nossa equipe é altamente orientada para o mercado internacional e valoriza e respeita as diferenças entre países e culturas. Quando conduzimos sua busca, procuramos encontrar candidatos que possam servir como pontes inteligentes e dinâmicas entre as culturas empresariais. Temos feito isso com sucesso para empresas iniciantes, empresas de médio porte em rápido crescimento e também para empresas multimilionárias.

Candidatos a cargos de gestão de nível internacional em seis continentes, em mais de 100 países

Independentemente da região, setor ou cargo, nossos candidatos tendem a ser gestores altamente orientados para resultados e pouco burocráticos. Sua abordagem aos negócios geralmente pode ser caracterizada como versões localizadas do “estilo de gestão americano”. Todos são totalmente fluentes em inglês, e a maioria dos candidatos fora dos países de língua inglesa é totalmente bilíngue ou multilíngue nos idiomas locais ou regionais. Uma proporção significativa de nossos candidatos já trabalhou para multinacionais líderes na América do Norte, Europa ou Ásia. Muitos receberam MBAs de escolas de negócios líderes na América do Norte, Europa ou Ásia-Pacífico.

Candidatos que podem se comunicar com seus clientes... e com você!

Normalmente, presume-se que os candidatos da ART na Ásia devem ser fluentes nos idiomas asiáticos de destino, que os candidatos da ART na Europa devem ser fluentes nos idiomas europeus de destino e que os candidatos da ART na América Latina devem ser fluentes em espanhol ou português. A maioria dos candidatos do Oriente Médio é fluente em árabe ou outros idiomas adequados ao mercado de destino. Nosso objetivo é encontrar pessoas que entendam a cultura empresarial da sua empresa, bem como a da região-alvo. Nosso objetivo é sempre encontrar alguém em quem você possa confiar para administrar seus negócios no exterior de forma eficiente e honesta.

Sabemos o que você precisa e nunca confiamos sua busca por talentos a estranhos

A ART se orgulha de nunca fazer parceria com outras empresas de recrutamento em nenhum país, porque, nesses casos, o custo, a qualidade e o prazo geralmente nunca podem ser realmente garantidos. A ART só aceita pesquisas se acreditarmos que nós mesmos podemos ajudar nossos clientes com sucesso, e trabalhamos duro para agradá-los com os candidatos certos. Pessoas que simplesmente têm um escritório em alguma cidade e se autodenominam “recrutadores” ou “headhunters” não garantem que realmente entendam suas necessidades ou mesmo que sejam qualificadas para fazer a busca de executivos.

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