Votre
nouvelle équipe de direction
Laissez ART
constituer votre équipe de cadres clés
pour une approche concertée
Grâce à sa large
couverture technologique, industrielle et
géographique, ART est bien placé pour aider
votre entreprise à trouver les personnes
clés qui élaboreront et géreront vos
stratégies d'expansion, de repositionnement
ou de survie. Que l'économie soit
florissante ou en ralentissement, chaque
entreprise a besoin d'une direction tournée
vers l'avenir, dynamique et solide.
ART s'intéresse
toujours aux candidats qui ont l'expérience
nécessaire pour gérer ou guider la
transition des start-ups vers des
entreprises pleinement rentables. Sur six
continents, les candidats d'ART sont des
PDG, des directeurs financiers, des
directeurs des opérations, des directeurs
informatiques, des directeurs techniques,
des directeurs généraux, des directeurs
commerciaux et marketing, responsables des
achats et des matériaux, responsables de
l'ingénierie et de la R&D, responsables
de la fabrication et des opérations,
responsables informatiques - en bref,
presque tous les types de personnes dont
vous pourriez avoir besoin pour créer votre
entreprise et la développer, que celle-ci
soit une start-up en phase de démarrage, une
entreprise de taille moyenne plus établie ou
une multinationale.
Nos candidats
proviennent de votre secteur d'activité, de
secteurs connexes et de secteurs et marchés
qui possèdent les connaissances
spécialisées, les compétences en gestion et
les contacts dont vous avez besoin pour
assurer le succès de votre entreprise.
Notre cabinet a
été fondé en 1987 et nous avons vu des
milliers de modèles commerciaux différents
réussir ou échouer. Parfois, l'échec est dû
à un manque de financement ou simplement à
un mauvais modèle commercial, mais le plus
souvent, il est dû à des ressources de
gestion extrêmement limitées. En d'autres
termes, les entreprises ne savent pas où
trouver les bons cadres dirigeants pour leur
entreprise. Trop souvent, elles s'appuient
excessivement sur leurs contacts personnels,
leurs amitiés, leurs suppositions, le
bouche-à-oreille et les « réseaux d'anciens
». Mais le fait d'avoir bien travaillé avec
un ami dans une entreprise valant des
milliards de dollars ne signifie pas que
cette personne fonctionnera bien dans une
start-up en phase de démarrage.
Il peut être
risqué que toute votre équipe de direction
provienne de la même entreprise ou du même
cercle fermé. La force de la direction vient
de la diversité des expériences et des
expositions. Pour que votre entreprise soit
la plus compétitive possible, vous pourriez
avoir besoin de personnes ayant de nouvelles
idées, de nouveaux modèles commerciaux et de
nouveaux contacts avec les clients et les
investisseurs.
Notre entreprise
comprend quelles stratégies de recrutement
de cadres et quels candidats sont
susceptibles de bien fonctionner dans les
entreprises de nos clients. Votre
responsable de compte ART est expérimenté
dans la compréhension des véritables
intérêts professionnels à long terme de ses
candidats et des exigences de réussite à
long terme de ses entreprises clientes.
Mettez à votre disposition l'expertise d'ART
en matière de recherche de cadres et ses
connaissances intersectorielles. Envisagez de
faire appel à ART pour constituer l'ensemble
de votre équipe de direction, afin de
renforcer et d'approfondir votre base de
connaissances, dans le but de développer votre
présence sur le marché.
