CONTACTGEGEVENS
WERKGEVER
Werkgevers
die vacatures willen invullen, kunnen contact met
ons opnemen via:
Om uw vraag zo goed
mogelijk te kunnen beantwoorden,
verzoeken wij u de
volgende gegevens in uw bericht te vermelden:
- Uw naam, functie en bedrijf
- De functie waarvoor wordt geworven en de
locatie
- Indien beschikbaar, eventuele andere
gegevens, zoals functieomschrijving, salarisrange,
enz.
Wij nemen tijdens uw
kantooruren contact met u op.
(ART werkt 24 uur per dag,
7 dagen per week en 365 dagen per jaar
om klanten op 6 continenten
te helpen.)
Kandidaten
kunnen hier
contact met ons opnemen.
24 uur per dag, 7 dagen per week - normaal gesproken
binnen enkele minuten nadat u contact met ons hebt
opgenomen - wordt er door een ART Client Services
Manager op uw verzoek gereageerd. Deze zal op basis van
uw specifieke wervingsbeschrijving de meest ervaren en
geschikte ART-recruiter toewijzen aan uw
wervingsbehoefte. Die ART-recruiter neemt vervolgens
rechtstreeks contact met u op om uw behoeften te
bespreken.
Als uw zoekopdracht
vertrouwelijk is
Ongeveer 50% van alle zoekopdrachten die ART
aanneemt, is vertrouwelijk of gedeeltelijk
vertrouwelijk van aard. Als u op zoek bent naar een
executive search-bureau voor een zeer vertrouwelijke
zoekopdracht en u op dit moment terughoudend bent om
de functie te benoemen of te beschrijven, vragen wij u
om ons in ieder geval iets te vertellen over uw
bedrijf en de algemene categorie van de functie, zoals
‘hoger management’ of ‘middenkader’.
Vermeld duidelijk dat het om een vertrouwelijke
zoekopdracht gaat. Alle andere informatie, zoals de
locatie, is nuttig. Houd er rekening mee dat het
eerste contact, waarschijnlijk door de
klantenserviceafdeling van ART, wordt gelegd door een
senior medewerker van ART die regelmatig
vertrouwelijke zoekopdrachten afhandelt.
Meer informatie nodig?
Enkele documenten over onze diensten om met uw team te
delen ter beoordeling:
|