Seit dem Jahr 2000
hat ART seine Aktivitäten im Bereich der
Personalvermittlung in den Finanzdienstleistungs-
und B2B-Dienstleistungssektoren stark ausgeweitet.
Unser Schwerpunkt im B2B-Dienstleistungssektor
liegt auf der Personalvermittlung für die
Bereiche General Management, Vertrieb und
Marketing, Geschäftsentwicklung, Finanzen,
Lieferkette, Betrieb, IT, Personalwesen und
Rechtsverwaltung.
Unsere Arbeit umfasst in der Regel die
Vermittlung von CEOs, COOs, CFOs, CIOs, CTOs,
CMOs, CSOs, CPOs, Präsidenten,
Generaldirektoren, Geschäftsführern,
Landesleitern, Vizepräsidenten, Direktoren,
Regionalleitern oder anderen Führungskräften.
Executive Search im
Finanzdienstleistungssektor
In diesem Teil des 21. Jahrhunderts steht der
traditionelle Finanzdienstleistungssektor vor
seiner größten Herausforderung, und diese
Herausforderung wurde von Technologen ins Leben
gerufen, die in vielen Fällen starke und äußerst
glaubwürdige Alternativen in der digitalen Welt
geschaffen haben.
Wie immer ist ART eine wertvolle Ressource für
Unternehmen, die die Zukunft gestalten, sowie
für Unternehmen, die sich der Zukunft stellen
müssen. Zu unseren Kunden zählen sowohl
„traditionelle”
Finanzdienstleistungsunternehmen, die sich gerne
neu erfinden möchten, um im 21. Jahrhundert
erfolgreich zu sein, als auch Fintech-,
Blockchain- und andere digitale
Finanztechnologieunternehmen, die mehr als nur
coole GitHub-Projekte sein müssen und erfahrene
und brillante Führungskräfte benötigen, um das
Beste aus ihren Technologien herauszuholen.
Eine der Herausforderungen für alle
Finanzdienstleistungsunternehmen, ob groß oder
klein, besteht darin, dass es etwa 7 Milliarden
potenzielle Kunden gibt, die bedient werden
müssen, während selbst die größten Unternehmen
nur einen winzigen Prozentsatz dieser
potenziellen Kunden erreichen. Dies sind die
„Unbanked” und die „Uninsured”. ART hat bei der
Rekrutierung stets den gesamten Planeten Erde
als unseren Heimatmarkt betrachtet und ist im
Gegensatz zu anderen
Personalberatungsunternehmen in der
einzigartigen Lage, die besten Manager der Welt
zu finden, um unseren Kundenunternehmen zu
helfen, wirklich globale Akteure zu werden.
Wir sind in der Lage, effektiv in den
Hauptsitzstädten und -ländern unserer Kunden zu
rekrutieren und gleichzeitig Top-Manager im Rest
der Welt zu finden.
Ist Ihr Unternehmen wirklich bereit, sein
größeres Potenzial auszuschöpfen? Wenn ja, dann
lassen Sie sich von ART auf den richtigen Weg
bringen.
Digitale Finanzdienstleistungen
- B2C-Fintech-Lösungen
- Mobile Zahlungen
- Blockchain-Lösungen
- B2B-Fintech-Lösungen
- E-Banking
- Insurtech
- Digitale Verwahrungsdienstleistungen
- Digitale Vermittler
- E-Supply-Chain-Lösungen
- Digitale Analysedienstleistungen
- Regulierung digitaler Vermögenswerte
- KYC-, AML-Dienstleistungen
- Open Banking
- Digitale Sicherheitslösungen
Traditionelle
Finanzdienstleistungen
- Kapitalmarktdienstleistungen
- Brokerage-Dienstleistungen
- Versicherungsdienstleistungen
- Rückversicherungsdienstleistungen
- Private-Equity-Fonds
- Risikokapitalfonds
- Investmentbanking
- Family Offices
- Schuldendienst
- Risikomanagement
- Vielfältige B2B-Finanzdienstleistungen
- Vielfältige B2C-Finanzdienstleistungen
- Bankkarten, Kreditkarten
Diversifizierte B2B-Dienstleistungen
Executive Search
Wir rekrutieren im B2B-Dienstleistungssektor –
einem sehr vielfältigen Sektor – in fast allen
denkbaren Marktkategorien, in allen Regionen der
Welt, auf nationaler, regionaler und globaler
Ebene. Die unten aufgeführten Branchen stellen
nur einen winzigen Bruchteil der Branchen dar,
die wir im B2B-Bereich bedienen:
- Sicherheitsdienstleistungen
- Kreditauskunftsdienste
- Logistik- und Import-Export-Dienstleistungen
- Vertriebs-, Marketing- und
CRM-Dienstleistungen
- Digitale Marketingdienstleistungen
- E-Commerce-Dienstleistungen Event
- Marketing- und Eventplanungsdienstleistungen
- Umweltdienstleistungen
- Analytische Testlaborleistungen
- Produktsicherheit und -prüfung
- Produktzertifizierungsdienstleistungen
- Tausende weitere B2B-Dienstleistungen!
ÜBER UNSERE KANDIDATEN
- ART rekrutiert Kandidaten aus allen in
Europa vertretenen Sprach- und Kulturkreisen.
- Von allen ART-Kandidaten wird erwartet, dass
sie über fließende oder sehr gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
verfügen. Viele sind mehrsprachig. Viele haben
bereits in mehreren europäischen Ländern
gearbeitet oder Dienstleistungen erbracht.