ART ist eine 1987 gegründete amerikanische
Personalberatungsfirma, die im gesamten Nahen Osten, auf
regionaler Ebene (MEA, MEIA), subregionaler oder
nationaler Ebene Führungskräfte für die oberste
Managementebene vermittelt.
ART rekrutiert
unbürokratische, ergebnisorientierte Führungskräfte
der oberen und mittleren Ebene im gesamten Nahen
Osten, Südasien und Nordafrika sowie weltweit Manager
mit Nahost-Erfahrung für ausländische Unternehmen, die
ihre Geschäfte im MENA-Raum ausbauen, entwickeln oder
harmonisieren möchten.
Unsere Kundenunternehmen
benötigen lokale oder ausländische Führungskräfte für
die gesamte Region, Länderleiter oder Abteilungsleiter
mit starken lokalen Geschäftskontakten im Nahen Osten
und/oder erfolgreichen Berufserfahrungen in ihrer
Branche und innerhalb der Region.
Die Kandidaten leben in
der Regel bereits im Nahen Osten oder Nordafrika,
obwohl auch hochqualifizierte Kandidaten, die derzeit
in anderen Regionen leben – insbesondere in Westeuropa
und Nordamerika – in Frage kommen können.
Die Kandidaten verfügen in
der Regel über eine beeindruckende Berufslaufbahn bei
namhaften globalen Unternehmen und sind daher
wahrscheinlich in Unternehmen mit ähnlichen
Geschäftsmodellen am leistungsfähigsten. Die
Kandidaten werden in der Regel von ART bei direkten
Wettbewerbern unserer Kunden oder bei Unternehmen mit
ähnlichen Produkten oder Dienstleistungen angeworben.
Unser Ziel ist es, das Risiko zu minimieren, indem wir
die besten Kandidaten in Unternehmen derselben Branche
wie unsere Kunden identifizieren.
- Die Executive-Search-Dienstleistungen von ART im
Nahen Osten eignen sich am besten für die
Bedürfnisse internationaler Unternehmen mit Sitz
außerhalb der MENA-Region, die hochqualifizierte,
erstklassige Manager – Einheimische oder
Expatriates – suchen, um ihre hundertprozentigen
Geschäftseinheiten oder ihre Joint Ventures, an
denen sie eine Mehrheitsbeteiligung halten,
voranzubringen.
Die Kandidaten sprechen
fließend Englisch und in der Regel auch die lokale(n)
Geschäftssprache(n). Kandidaten mit fließenden
Kenntnissen in Deutsch, Französisch, Niederländisch,
Italienisch, Skandinavisch, Spanisch oder anderen
Sprachen sind ebenfalls verfügbar. Die Kandidaten
haben oft an westeuropäischen oder nordamerikanischen
Universitäten studiert.
ART kann auch eine wertvolle Ressource für
zukunftsorientierte Konglomerate im Nahen Osten sein,
die erstklassige Business Manager für die Leitung ihrer
Geschäftseinheiten im Inland, in der Region oder
weltweit suchen.
