Wir
sind überall für Sie da, wo Sie uns brauchen
Internationale Führungskräftevermittlung ART
führt seit 1987 internationale Führungskräftevermittlungen
nach den höchsten weltweiten Standards durch. Wir setzen den
weltweiten Standard für die Vermittlung von Führungskräften,
insbesondere auf internationaler Ebene.
Mit ART müssen Sie nicht mehrere Personalvermittler beauftragen, um mehrere Länder zu erreichen. Sie müssen nicht in Flugzeuge steigen, um Personalvermittler in mehreren Städten zu interviewen. ART deckt fast alle wichtigen globalen Märkte ab, sodass wir Ihrem Unternehmen Zeit und Geld sparen und Ihnen schnell und effizient einige der weltweit besten Führungskräfte vermitteln können. ART ist eines der wenigen Executive-Search-Unternehmen weltweit, das einen regionenunabhängigen Ansatz verfolgt. Wir rekrutieren in den meisten wichtigen Märkten und tun dies seit vielen Jahren. Aus diesem Grund wenden sich Unternehmen mit Sitz in Nordamerika, Europa, im asiatisch-pazifischen Raum, im Nahen Osten, in Lateinamerika und Afrika an ART, um Führungskräfte sowohl für ihre Heimatländer als auch für ihre wichtigsten Positionen im Ausland zu finden. Unsere Kunden wissen, dass wir eine sehr spezialisierte Gruppe von global denkenden Managern und Führungskräften ansprechen, die: 1. einen kompatiblen
Führungsstil haben...
2. die gleichen Standards und bewährten Praktiken vertreten... 3. bereits dort sind, wo sie sein müssen... 4. über Erfahrungen verfügen, die sie am besten darauf vorbereiten, die Produkte oder dringenden Bedürfnisse des Arbeitgebers zu verstehen... 5. bereits die Kunden erreichen, die erreicht werden müssen, um diesen Markt zu gewinnen. Wir betrachten die Weltwirtschaft als eine Einheit, die lokale Top-Manager erfordert, die global denken und gleichzeitig hochkompetent darin sind, ihre jeweiligen lokalen Märkte zu erschließen. Die Personen, die wir für Positionen außerhalb der Heimatländer unserer Kunden rekrutieren, müssen wie menschliche Brücken sein, die mühelos Unterschiede überbrücken können. Sie müssen die Unternehmenskultur und die Bedürfnisse des Arbeitgebers wie ihre eigenen verstehen und gleichzeitig erfolgreich mit den lokalen Mitarbeitern und Kunden in ihrem eigenen Land in Kontakt treten können. Unsere Suche kann mit den besten lokalen Kandidaten beginnen, bevor wir den Suchradius erweitern, sofern Sie uns nichts anderes mitteilen. Die Ausweitung der Suche verursacht keine besonderen Verzögerungen, da ART eine Personalvermittlungsagentur ist, die ohne Rücksicht auf Grenzen rekrutiert, da dies der Realität der heutigen globalen Wirtschaft entspricht. Globaler Erfolg kommt nur, wenn Sie die richtigen Leute an den richtigen Stellen haben Betrachten Sie ART als Ihren
Wegweiser zu neuen Geschäftsmöglichkeiten auf der ganzen
Welt. Zu viele Unternehmen – selbst milliardenschwere Firmen
– zögern, über ihre Heimatländer hinaus zu expandieren. Sie
wissen, dass die Möglichkeiten weltweit enorm sind, aber
einfach weil sie keine sachkundigen Führungskräfte haben,
die mit den Zielländern vertraut sind, verpassen sie oft
Jahre und unzählige Chancen. Ihre Konkurrenten sind
unterdessen bereits vor Ort. Manchmal sind Unternehmen, die
im Ausland tätig sind, sehr ineffektiv.
Unsere Aufgabe ist es, Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, Spitzenkräfte zu finden, die Ihre Geschäftstätigkeit oder Ihren Vertrieb in anderen Ländern aufbauen können. Unsere Mitarbeiter sind sehr international orientiert und wir schätzen und respektieren die Unterschiede zwischen Ländern und Kulturen. Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten versuchen wir, Personen zu finden, die als intelligente und dynamische Brücken zwischen den Unternehmenskulturen fungieren können. Dies ist uns bereits für Start-up-Unternehmen, schnell wachsende mittelständische Unternehmen sowie für milliardenschwere Unternehmen gelungen. Weltklasse-Führungskräfte auf sechs Kontinenten in über 100 Ländern Unabhängig von Region, Sie
alle sprechen fließend Englisch, und die meisten Kandidaten
außerhalb der englischsprachigen Länder sind vollständig
zweisprachig oder mehrsprachig in den lokalen oder
regionalen Sprachen. Ein erheblicher Teil unserer Kandidaten
hat für führende nordamerikanische, europäische oder
asiatische multinationale Unternehmen gearbeitet. Viele
haben einen MBA von führenden nordamerikanischen,
europäischen oder asiatisch-pazifischen Business Schools
erworben.
Kandidaten, die mit Ihren Kunden kommunizieren können ... und mit Ihnen! Normalerweise wird davon
ausgegangen, dass ART-Kandidaten in Asien die asiatischen
Zielsprachen fließend beherrschen sollten, dass
ART-Kandidaten in Europa die europäischen Zielsprachen
fließend beherrschen sollten und dass ART-Kandidaten in
Lateinamerika entweder Spanisch oder Portugiesisch fließend
beherrschen sollten. Die meisten Kandidaten aus dem Nahen
Osten sprechen fließend Arabisch oder andere Sprachen, die
für den Zielmarkt geeignet sind. Unser Ziel ist es, Menschen
zu finden, die sowohl die Unternehmenskultur Ihres
Unternehmens als auch die der Zielregion verstehen. Unser
Ziel ist es immer, jemanden zu finden, dem Sie vertrauen
können, dass er Ihr Auslandsgeschäft effizient und ehrlich
führt.
Wir wissen, was Sie brauchen, und wir vertrauen Ihre wichtige Suche niemals Fremden an ART ist stolz darauf, dass wir
in keinem Land mit anderen Personalvermittlungsunternehmen
zusammenarbeiten, da in solchen Fällen Kosten, Qualität und
Zeitplan in der Regel nicht wirklich garantiert werden
können. ART nimmt nur Suchaufträge an, wenn wir davon
überzeugt sind, dass wir unseren Kunden erfolgreich helfen
können, und wir arbeiten hart daran, unsere Kunden mit den
richtigen Kandidaten zufrieden zu stellen. Nur weil jemand
ein Büro in einer Stadt hat und sich „Personalvermittler”
oder „Headhunter” nennt, ist noch lange nicht garantiert,
dass er Ihre Bedürfnisse tatsächlich versteht oder überhaupt
für die Suche nach Führungskräften
ÜBER UNSERE
KANDIDATEN
ART IN DER EUROPÄISCHEN PRESSE Um mehr über den Ansatz von ART bei der Suche nach Führungskräften in Ihrem Land und darüber hinaus zu erfahren, können Sie Online-Interviews mit dem Managementteam von ART lesen, die in einigen der renommiertesten Publikationen in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Finanzen erschienen sind: Klicken Sie hier.
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