ART ist eine Personalberatungsagentur mit weitreichenden Kontakten sowohl im Konsumgüterbereich (CPG/FMCG) als auch im Bereich Verbraucherdienstleistungen (B2C). Seit Anfang der 1990er Jahre haben wir unsere Personalvermittlung in diesem riesigen Sektor ausgebaut und decken nun Kandidaten für praktisch alle Produkte und Dienstleistungen ab, die Verbrauchern angeboten werden.

Einige unserer Kunden aus dem Konsumgütersektor bevorzugen Kandidaten, die aus ihren direkten Wettbewerbern stammen, und wir sind in der Lage, Personen zu erreichen, die ihren Markt, ihre Kunden und ihre Vertriebspartner kennen. Dabei handelt es sich um Personen, die nachweislich erfolgreich Unternehmen oder Produktlinien in ihrer Kategorie aufgebaut haben. Einige unserer Kunden aus dem Konsumgütersektor bevorzugen jedoch, dass wir ihnen ein breiteres Spektrum an Kandidaten aus anderen Konsumgüter- oder Verbraucherdienstleistungssektoren vorstellen. In diesen Fällen sind unsere Kunden der Meinung, dass es notwendig ist, Kandidaten aus dem Verbrauchermarkt mit neuen Ansätzen für ihre Produkte in Betracht zu ziehen. Die Personalvermittler von ART können beide Präferenzen problemlos erfüllen, da ART über einen Kandidatenpool verfügt, der sich über sechs Kontinente erstreckt und in den 1.500 führenden Städten der Welt in den Bereichen Wirtschaft, Industrie und Kreativität ansässig ist.

In den vielen Märkten des Konsumgüter- und Verbraucherdienstleistungssektors, die wir bedienen, führt ART in erster Linie die Suche nach Führungskräften auf der oberen und mittleren Managementebene durch. Unser Schwerpunkt in diesem Sektor liegt auf der Rekrutierung für die Bereiche General Management, Vertrieb und Marketing, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Lieferkette, Betrieb, Technik, Forschung und Entwicklung, IT, Personalwesen und Rechtsverwaltung. Unsere Arbeit umfasst in der Regel die Rekrutierung von CEOs, COOs, CFOs, CIOs, CTOs, CMOs, CSOs, CPOs, Präsidenten, General Managern, Geschäftsführern, Country Managern, Vizepräsidenten, Direktoren oder anderen Führungskräften.

Wir suchen mutige, innovative, unternehmerisch denkende und furchtlose Manager mit einer starken Erfolgsbilanz in einem hart umkämpften Umfeld.

Diese Personen können aufgefordert werden, ihre neuen Unternehmen mit ihren fortschrittlichen Unternehmensführungstechniken und Methoden für den Markterfolg zu bereichern. Sie können aufgefordert werden, sehr große Organisationen zu leiten, hochgradig originelle Start-ups aufzubauen oder fortschrittliche mittelständische Unternehmen zu vergrößern.

ART sucht traditionell nach dynamischen Kandidaten, um die schnelllebigen, branchenführenden Unternehmen der Zukunft aufzubauen.

Wir sind an zukunftsorientierten Kandidaten mit einer besonderen Vision interessiert. Dabei handelt es sich um Geschäftsleiter, die Geschäftsmöglichkeiten erkennen, wo die meisten anderen blind oder ängstlich nur leere oder träge Märkte sehen. Wir möchten von Menschen hören, die weit über ihre derzeitige Position hinauswachsen und ihr neues Geschäftsumfeld gestalten möchten. Wir möchten von Menschen hören, die die Schöpfer und Gestalter von Branchen sein werden, die es noch nicht gibt. Das sind Menschen, denen man nicht sagen muss, dass es einen potenziellen Weltmarkt mit über 5 Milliarden potenziellen Kunden gibt; das sind Menschen, die täglich daran arbeiten, jeden einzelnen dieser Kunden zu erreichen.

Wir rekrutieren im FMCG/CPG-Sektor in allen Regionen der Welt, auf nationaler, regionaler und globaler Ebene.

Lebensmittel

• Milchprodukte (Milch, Käse, Joghurt usw.)
• Alkoholfreie Getränke
• Weine und Biere
• Brot und Backwaren
• Snacks
• Süßwaren (Kuchen, Bonbons, Schokolade, Süßigkeiten)
• Vegane und biologische Lebensmittel
• Fleisch und Fisch
• Lebensmittelaromen
• Lebensmittelzutaten
• Lebensmitteldüfte und Farbstoffe

Kosmetik

• K-Beauty
• Parfüms, Duftstoffe und Farbstoffe
• Hautpflege
• Haarpflege
• Gesundheits- und Schönheitsprodukte

Sonstige Konsumgüter (FMCG), Konsumgüter (CPG)

• OTC-Arzneimittel
• Tiernahrung und Tierpflege
• Haushaltspflegeprodukte (Waschmittel, Reinigungsmittel usw.)
• Autopflegeprodukte
• Geschenkartikel
• Sonstige FMCG (Schreibgeräte, Klebeband, Papierwaren usw.)

Unterhaltungselektronik

• Computer: (Desktop-PCs, Laptops, Tablets, Smart Glasses, Smart Watches)
• Computerperipheriegeräte und Computer-Zusatzkomponenten
• Mobiltelefone und mobile Geräte
• IoT-Geräte
• Unterhaltungselektronik (Lautsprecher, Kopfhörer, Bluetooth-Headsets)
• Unterhaltungselektronik für den Heimgebrauch (Fernseher, Heimkino usw.)
• Unterhaltungselektronik für das Auto
• Heimsicherheitsgeräte und -ausrüstung
• Heimnetzwerkausrüstung

Bekleidung und Textilien

• Textilgewebe und fortschrittliche Textiltechnologien
• Bekleidung
• Schuhe
• Arbeitskleidung
• Brillen
• Sonstiges Zuschnitt- und Nähzubehör
• Modeaccessoires

Spielzeug und Sportartikel

• Spielzeug und Spiele
• Campingausrüstung
• Angelausrüstung
• Golfausrüstung
• Sportausrüstung (Fußball, Basketball, Baseball, Hockey usw.)
• Krafttrainings- und Trainingsgeräte

Gebrauchsgüter

• Möbel
• Küchengeräte (Kühlschränke, Backöfen, Herde usw.)
• Raumkühlung und -heizung
• Geschirr

Luxusgüter

• Schmuck
• Uhren
• Luxusbekleidung
• Luxusaccessoires

Verbraucherdienstleistungen

• Luxusdienstleistungen
• E-Commerce-Dienstleistungen und -Technologien
• Verkaufsdisplays
• Gastgewerbe, Reisen und Freizeit
• Schnellrestaurants
• Franchising
• Werbe- und Verbrauchermarketingdienstleistungen
• Medien und Unterhaltung
• Automobil Einzelhandel
• Spezialisierte Verbraucherdienstleistungen

ÜBER UNSERE KANDIDATEN

• ART rekrutiert Kandidaten aus allen in Europa vertretenen Sprach- und Kulturkreisen.
• Von allen ART-Kandidaten wird erwartet, dass sie über fließende oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Viele sind mehrsprachig. Viele haben bereits in mehreren europäischen Ländern gearbeitet oder Dienstleistungen erbracht.