Internationale Infrastruktur
ART verfügt über eine breite technologische, industrielle und geografische Marktabdeckung und ist somit gut positioniert, um Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Mitarbeiter zu finden, um Ihre Geschäftstätigkeit in anderen Ländern oder Kontinenten auszubauen oder aufrechtzuerhalten. Wir rekrutieren Kandidaten aus einer Vielzahl von Bereichen, die in der Lage sind, entweder allein oder als Teil eines Teams die Bereiche Betrieb, Vertrieb, Marketing, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Beschaffung oder Fertigung für Unternehmen zu übernehmen, die sich zum ersten Mal in neuen Ländern etablieren („Greenfield-Operationen“).
Unternehmen, die bereits über „Brückenkopf-Operationen” im Zielland verfügen und ihr Profil im Land deutlich verbessern oder ihr Umsatzvolumen steigern möchten, sollten ebenfalls ART-Kandidaten für ihre nächste Generation von Führungskräften in Betracht ziehen. In den meisten Fällen arbeiten ART-Kandidaten derzeit für Ihre Wettbewerber oder für Unternehmen, die in engem Zusammenhang mit Ihrem eigenen Produkt- oder Dienstleistungsangebot stehen, und diese Kandidaten tun wahrscheinlich bereits das, was Sie von ihnen erwarten, mit denselben Kunden, die Sie erreichen möchten.
General Management Executive Search
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Der Charakter und der Erfolg Ihres Unternehmens werden von der
Person geprägt, die die Geschäfte im jeweiligen Land leitet –
dem Geschäftsführer, Präsidenten, General Manager, CEO usw.
Oft wird für solche Positionen die falsche Person eingestellt,
was dazu führt, dass ein Unternehmen in einem Markt, der
eigentlich gut für es sein sollte, ins Straucheln gerät. ART
kann Ihnen dabei helfen, Ihren ersten wichtigen Mitarbeiter
auf dem ausländischen Markt zu finden – jemanden, der Ihre
Mission besser umsetzen kann.
Executive Search für Vertrieb, Marketing und Geschäftsentwicklung
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Unsere weltweiten Kontakte im Bereich Vertrieb und Marketing
können als Pioniere und Wegbereiter für Ihre zukünftige
internationale Vertriebsorganisation fungieren, entweder als
Ländermanager oder als kontinentweite Regionaldirektoren.
Executive Search für Fertigungsbetrieb und Supply Chain
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Einige Unternehmen geben sich damit zufrieden, lediglich über
Auslandsniederlassungen zu verfügen. Unserer Erfahrung nach
sind jedoch diejenigen Auslandsniederlassungen am
effizientesten, die über lokale Manager verfügen, die in
erstklassigen Geschäftspraktiken geschult sind, effektiv mit
ihren lokalen Mitarbeitern kommunizieren und deren Talente
nutzen können, um ein größeres globales Unternehmen
aufzubauen.
Finanzwesen Executive Search
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Wenn Sie Niederlassungen in einem anderen Land haben,
benötigen Sie einen kompetenten Finanzleiter. Wenn Ihre Kosten
nicht von einer vertrauenswürdigen Person korrekt überwacht
werden, könnte Ihr Auslandsgeschäft über Jahre hinweg Geld
verlieren. Ein erstklassiger Finanzmanager, der über ein
Netzwerk zu lokalen Kapital- und Investitionsquellen verfügt,
kann auch maßgeblich zur Finanzierung der Expansion Ihres
Unternehmens in diesem Land beitragen.
- ART rekrutiert Kandidaten aus allen in Europa vertretenen Sprach- und Kulturkreisen.
- Von allen ART-Kandidaten wird erwartet, dass sie über fließende oder sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen. Viele sind mehrsprachig. Viele haben bereits in mehreren europäischen Ländern gearbeitet oder Dienstleistungen erbracht.
ART IN DER EUROPÄISCHEN PRESSE
Um mehr über den Ansatz von ART bei der Suche nach Führungskräften in Ihrem Land und darüber hinaus zu erfahren, können Sie Online-Interviews mit dem Managementteam von ART lesen, die in einigen der renommiertesten Publikationen in den Bereichen Wirtschaft, Technologie und Finanzen erschienen sind: Klicken Sie hier.
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Erfüllung Ihrer lokalen und globalen Unternehmensaufgaben
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| UNSERE
BEREICHE DER PERSONALVERMITTLUNG DIENSTLEISTUNGSSEKTOR - INDUSTRIELLE - HOCHTECHNOLOGIEBEREICH |
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