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中國的管理人才招聘



我 们 在中国大地区的招聘焦点: 经验丰富、受过西方培训的本地和外籍高级管理人员, 负责管理外国公司的中国、台湾、香港或亚太业务 单位, 其职责如下:

首席执行官 (CEO)、首席运营官 (首席运营官)、总裁、董事总经理、总经理、副总裁,.。
销售和行销副总 裁, 销售总监, 销售经理, 商业总监, 行销总监,.。
首席财务官 (CFO)、财务总监、首席控制、财务总监、财务经理,.。
首席运营官 (首席运营官)、副总裁运营、副总裁制造、制造总监、工厂经理、工厂经理,.。
副总裁供应链, 供应链总监, 物流总监, 采购总监, 采购总监, 材料总监,.。
人力资源副总裁、人力资源总监、人力资源经理,.。



最 好的解决方案往往是招聘中英双语或多语言的 经理, 他们在中国大陆、台湾和香港市场, 或在整个亚太地区都有很强的成功记录。
  • 在我们努力关注 本地候选人的同时, 我们也会招聘外国经理, 他们通常来自新加坡、马来西亚、欧洲、北美或澳大利亚, ​​他们在大中华区拥有良好的记录管理。其 中一些考生能完全流利的中文 (普通话和广东话), 而另一些考生则不具备流利的中文。
  • 我们的重点是找 到按照外国公司的商业道德 和商业风格表现良好的经理。其目的是找到 外国公司可以信任的领导者来经营他们的业 务, 同时以他们会感到安慰的方式有效地接触到当地的客户、供应商和员工。
  • 只要有可能, 我们都会寻找在外国公司担任过类似职务的最 佳人选, 往往是在客户的直接竞争对手或接近竞争对手的情况下。熟悉目标行业或市场部门通常意味着更快的成功 和更高的组织效率。
  • 我们特别注意寻 找习惯于在类似于客户公司 的商业模式中工作的人。
  • 搜索可以是区域 一级、国家一级或国家以下 一级的。


要 查看过去或目前的招聘 搜索的代表性例子, : 点 击这里



 

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