L-enfasi tagħna f'Malta hija multidirezzjonali,

li hija xierqa għall-post ġeografiku u kulturali ta' Malta fl-Ewropa.

• Malta fir-Reġjun tal-Mediterran: Maniġers minn kumpaniji stabbiliti sew li għandhom esperjenza fil-konnessjoni ta' negozji Ewropej ma' opportunitajiet ta' negozju fl-Ewropa t'Isfel, l-Afrika ta' Fuq u Lvant Nofsani oħra.

• Malta fir-Reġjun tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant: Maniġers Anzjani Lokali u Espatrijati b'esperjenza u mħarrġa internazzjonalment biex imexxu unitajiet ta' negozju reġjonali tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant jew ta' pajjiż wieħed ta' kumpaniji internazzjonali ewlenin li huma bbażati barra r-reġjun.

L-ewwel reklutaġġ tagħna fir-reġjun tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant kien fl-2001, bit-tqegħid ta' Maniġer tal-Bejgħ għal kumpanija industrijali Daniża ewlenija. Minn dak iż-żmien 'l hawn, irreklutajna f'dan ir-reġjun vast u divers ħafna Maniġers Ġenerali eċċellenti, Maniġers tal-Bejgħ, Maniġers tal-Finanzi, Maniġers tal-Katina tal-Provvista, Maniġers tal-Fabbriki, Maniġers tar-Riżorsi Umani u maniġers oħra b'talent, f'għexieren ta' setturi industrijali u tas-servizzi.

Perċentwal sinifikanti tal-kandidati tagħna tal-Ewropa Ċentrali u tal-Lvant ġew edukati f'universitajiet tal-Ewropa tal-Punent jew tal-Amerika ta' Fuq, u dan jagħmilhom pontijiet kulturali infurmati bejn il-kulturi tan-negozju korporattivi nazzjonali u reġjonali. Peress li ART hija ditta globali tat-tiftix eżekuttiv, jekk ikun hemm bżonn, nistgħu nissupplimentaw tiftix nazzjonali lokali b'kandidati nazzjonali li issa jistgħu jkunu bbażati fl-Ewropa tal-Punent, l-Amerika ta' Fuq, jew postijiet oħra fid-dinja.

 

Filwaqt li nippruvaw niffokaw fuq kandidati lokali kull meta jkun disponibbli, nirreklutaw ukoll maniġers barranin, ħafna drabi fluwenti fil-lingwa/i tan-negozju tal-pajjiż, li għandhom rekords qawwija ta' maniġment fil-post fil-mira.

 

L-enfasi tagħna hija li nsibu maniġers li jwettqu tajjeb skont l-etika tan-negozju u l-istil tan-negozju tal-kumpanija barranija. L-għan huwa li nsibu mexxej li l-kumpanija barranija tista' tafda biex imexxi n-negozju tagħha, filwaqt li tilħaq b'mod effettiv lill-klijenti, il-fornituri u l-impjegati lokali b'mod li jsibu ta' faraġ.

 

Kull meta jkun possibbli, infittxu kandidati li ħadmu fl-aħjar tagħhom f'rwoli simili f'ditti barranin, ħafna drabi għand il-kompetituri diretti jew kważi kompetituri tal-klijent tagħna. Il-familjarità mal-industrija jew is-settur tas-suq fil-mira ġeneralment tfisser suċċess aktar mgħaġġel u effettività organizzattiva akbar.

 

Nieħdu ħsieb partikolari li nippruvaw insibu nies li huma mdorrijin jaħdmu f'mudell ta' negozju li jixbah lil dak tal-kumpanija klijent. Persuna li taħdem tajjeb f'kumpanija ewlenija fis-CEE jew saħansitra f'kumpanija kbira blue-chip, pereżempju, tista' ma tkunx il-persuna t-tajba bħala l-impjegat numru 1 f'unità tan-negozju greenfield ta' kumpanija barranija ta' daqs medju fis-CEE.

Profili Tipiċi ta' Reklutaġġ tal-ART

General Management: Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO), President, Managing Director, General Manager, Vice President,...

 

Sales & Marketing Management: VP Sales and Marketing, Sales Director, Sales Manager, Commercial Director, Marketing Director, Regional Sales Manager,...

 

Finance Management: Chief Financial Officer (CFO), Finance Director, Finance Controller, Finance Manager,...

 

Manufacturing & Operations: Chief Operating Officer (COO), VP Operations, VP Manufacturing, Plant Manager, Factory Manager,...

 

Supply Chain Management: VP Supply Chain, Supply Chain Director, Logistics Director, Procurement Director, Sourcing Director, Materials Director,...

 

Information Technology: CIO's, CTO's, VP's and Directors




R&D and Engineering: CTO's, VP's and Directors