България Изпълнително търсене

Първото ни набиране на персонал в региона на Централна и Източна Европа беше през 2001 г., когато наехме търговски мениджър за водеща датска индустриална компания. Оттогава насам сме наели в този обширен и разнообразен регион много изтъкнати генерални директори, мениджъри по продажбите, финансови мениджъри, мениджъри по веригата на доставки, мениджъри на фабрики, мениджъри по човешките ресурси и други талантливи мениджъри в десетки промишлени и сервизни сектори.

Нашият фокус в България и в региона на Централна и Източна Европа: Опитни, международно обучени местни и чуждестранни старши мениджъри за управление на регионални или национални бизнес единици на големи международни компании, базирани извън региона.

В региона на Централна и Източна Европа набираме старши мениджъри предимно за европейски, северноамерикански и азиатски компании, чиято цел е да увеличат местния пазарен дял или да повишат ефективността на бизнес единицата. Често най-доброто решение е да се наемат местни двуезични или многоезични мениджъри, които имат солидни постижения на пазарите в региона на ЦИЕ. Повечето от тези кандидати са обучени в големи глобални компании.

Значителен процент от нашите кандидати от Централна и Източна Европа са получили образование в университети в Западна Европа или Северна Америка, което ги прави добре осведомени културни мостове между националните и регионалните корпоративни бизнес култури. Тъй като ART е глобална компания за подбор на мениджъри, при необходимост можем да допълним местния национален подбор с национални кандидати, които в момента може да се намират в Западна Европа, Северна Америка или други части на света.

Макар че се стремим да се фокусираме върху местни кандидати, когато има такива, ние набираме и чуждестранни мениджъри, които често владеят бизнес езика (езиците) на страната и имат солиден опит в управлението в целевата локация.

Нашият акцент е да намерим мениджъри, които работят добре в съответствие с бизнес етиката и стила на чуждестранната компания.

Целта е да се намери лидер, на когото чуждестранната компания може да се довери да управлява бизнеса си, като същевременно ефективно достига до местните клиенти, доставчици и служители по начин, който те намират за успокояващ.

Когато е възможно, търсим кандидати, които са работили най-добре в подобни роли в чуждестранни фирми, често при преки конкуренти или близки конкуренти на нашите клиенти. Запознатостта с целевата индустрия или пазарен сектор обикновено означава по-бърз успех и по-голяма организационна ефективност.

Ние обръщаме специално внимание на намирането на хора, които са свикнали да работят в бизнес модел, подобен на този на клиентската компания. Например, човек, който работи добре в голяма компания от Централна и Източна Европа или дори в голяма компания от първа класа, може да не е подходящият човек за позицията на служител № 1 в новосъздаден бизнес отдел на средно голяма чуждестранна компания в Централна и Източна Европа.

Типични профили за набиране на персонал от ART

Общо управление

Изпълнителен директор (CEO), оперативен директор (COO), президент, управляващ директор, мениджър за страната, генерален мениджър, вицепрезидент...

Управление на продажбите и маркетинга

Вицепрезидент по продажбите и маркетинга, директор по продажбите, мениджър по продажбите, мениджър за страната, търговски директор, директор по маркетинга, регионален мениджър по продажбите...

Финансово управление

Финансов директор (CFO), Финансов мениджър, Финансов контролер, Финансов мениджър,...

Производство и операции

Оперативен директор (COO), Вицепрезидент по операциите, Вицепрезидент по производството, Мениджър на завод, Мениджър на фабрика,...

Управление на веригата на доставки

Вицепрезидент по веригата на доставки, Директор по веригата на доставки, Директор по логистика, Директор по снабдяване, Директор по материали,...

Информационни технологии

CIO, CISO, CTO, вицепрезиденти и директори

Човешки ресурси и правни въпроси

CHRO, вицепрезидент по човешките ресурси, директор по човешките ресурси, мениджър по човешките ресурси, главен правен съветник, адвокат,...

ART В ЕВРОПЕЙСКАТА И СВЕТОВНАТА ПРЕСА

За да научите повече за подхода на ART към търсенето на висши мениджъри, можете да прочетете онлайн интервюта с мениджмънта на ART, публикувани в някои от най-уважаваните издания в областта на бизнеса, технологиите и финансите: кликнете тук.

ART RECRUITMENT В ЕВРОПА

• Примери за минали или настоящи търсения на работа в Европа: тук
• Примери за минали или настоящи търсения на работа в Централна и Източна Европа: тук