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ART는 1987년부터
세계 최고 수준의 국제 임원 헤드헌팅 서비스를 제공해 왔습니다. 특히
국제적 차원에서 임원 헤드헌팅의 세계적 기준을 제시해 왔습니다.
ART와 함께라면 여러
국가를 대상으로 여러 채용 대행사를 이용할 필요가 없습니다. 여러 도시의
채용 담당자를 만나기 위해 비행기를 탈 필요도 없습니다. ART는
대부분의 주요 글로벌 시장을 포괄하므로, 귀사에 시간과 비용을 절약해
드리는 동시에 세계 최고 수준의 고위 경영진을 신속하고 효율적으로 소개해
드립니다.
ART는 지역 중립적
접근 방식을 취하는 세계적으로 몇 안 되는 임원 검색 회사 중
하나입니다. 우리는 대부분의 주요 시장에서 수년간 채용 활동을 수행해
왔습니다. 이 때문에 북미, 유럽, 아시아 태평양, 중동, 라틴
아메리카, 아프리카에 기반을 둔 기업들은 모두 자국과 해외 주요 포스트에
배치할 고위 관리자를 찾기 위해 ART를 찾습니다. 우리의 고객들은
우리가 다음과 같은 매우 특화된 글로벌 마인드를 가진 관리자 및 리더
그룹을 대상으로 하고 있음을 이해합니다:
1. 호환 가능한
경영 스타일을 보유한...
2. 동일한
기준과 적절한 관행을 준수하는...
3. 이미 필요한
지역에 위치해 있는...
4. 고용주의
제품이나 긴급한 요구를 이해하는 데 가장 적합한 경험을 가진...
5. 해당 시장을
확보하기 위해 반드시 확보해야 할 고객층에 이미 접근하고 있는
인재들입니다.
글로벌 경제는 각 지역
시장을 탁월하게 육성하는 역량을 갖추면서도 글로벌하게 사고하는 최고
수준의 현지 관리자를 요구하는 통합체입니다. 고객사의 모국 외 지역
포스트를 위해 우리가 채용하는 인재는 차이의 바다를 쉽게 연결할 수 있는
인간 다리 같은 존재여야 합니다. 그들은 고용주의 비즈니스 문화와 요구를
자신의 것으로 이해하면서도 현지 직원 및 고객과 성공적으로 소통할 수
있어야 합니다.
별도의 요청이 없는
한, 저희의 검색은 최상의 현지 후보자부터 시작하여 검색 범위를
확장합니다. 검색 범위를 넓히는 데 특별한 지연은 발생하지 않습니다.
ART는 국경을 초월하여 채용하는 임원 검색 회사이기 때문입니다. 이
는 오늘날 글로벌 경제의 현실입니다.
적재적
소에 적합한 인재를 배치할 때만 글로벌 성공이 이루어집니다
ART를 귀사의 글로벌
비즈니스 기회 안내자로 생각하십시오. 수십억 달러 규모의 대기업조차도
모국을 벗어나 진출하는 데 소극적인 경우가 너무 많습니다. 세계적 기회가
방대하다는 것을 알면서도, 대상 국가에 정통한 경영진이 부족하다는
이유만으로 수년간 무한한 기회를 놓치고 있습니다. 그 사이 경쟁사들은
이미 그곳에 자리 잡고 있습니다. 해외에서 사업을 운영하는 기업들조차도
매우 비효율적으로 운영되는 경우가 있습니다.
당사의 임무는 귀사가
해외에서 사업 운영이나 판매를 구축할 수 있는 최고 인재를 찾는 것을
돕는 것입니다. 당사 직원들은 국제적 감각이 뛰어나며 국가와 문화 간의
차이를 이해하고 존중합니다. 인재 검색을 수행할 때, 우리는 비즈니스
문화 간에 지능적이고 역동적인 가교 역할을 할 수 있는 후보자를
찾습니다. 당사는 신생 기업, 빠르게 성장하는 중견 기업은 물론 수십억
달러 규모의 대기업을 위해 이를 성공적으로 수행해 왔습니다.
6개
대륙, 100여 개국에 걸친 세계적 수준의 경영진 후보군
지역, 산업, 직책에
관계없이 저희 후보자들은 일반적으로 결과 지향적이고 관료적이지 않은
관리자들입니다. 그들의 비즈니스 접근 방식은 대개 “미국식 경영
스타일”의 현지화된 버전으로 특징지을 수 있습니다. 이들은 모두 영어에
완벽히 능통하며, 영어권 국가 외 후보자 대부분은 현지 또는 지역 언어에
완벽한 이중언어 또는 다중언어 사용자입니다. 상당수 후보자는 북미, 유럽
또는 아시아의 주요 다국적 기업에서 근무한 경험이 있습니다. 다수는
북미, 유럽 또는 아시아 태평양 지역의 주요 경영대학원에서 MBA를
취득했습니다.
고객과
소통할 수 있는 후보자들... 그리고 귀사와도 소통할 수
있는!
일반적으로 아시아 지역
ART 후보자는 대상 아시아 언어에, 유럽 지역 후보자는 대상 유럽
언어에, 라틴 아메리카 지역 후보자는 스페인어 또는 포르투갈어에 능통해야
합니다. 중동 지역 후보자 대부분은 아랍어 또는 대상 시장에 적합한 다른
언어에 능통합니다. 저희 목표는 귀사의 비즈니스 문화와 대상 지역의
문화를 모두 이해하는 인재를 찾는 것입니다. 항상 귀사가 해외 사업을
효율적이고 정직하게 운영할 수 있도록 신뢰할 수 있는 인재를 발굴하는
것이 저희의 목표입니다.
우리는
귀사가 필요로 하는 것을 알고 있으며, 핵심 인재 검색을 결코
낯선 이에게 맡기지 않습니다
ART는 어느
국가에서도 다른 채용 회사와 협력하지 않는 점을 자랑스럽게 생각합니다.
그러한 경우 비용, 품질, 시기를 제대로 보장하기 어렵기 때문입니다.
ART는 고객사를 성공적으로 지원할 수 있다고 판단되는 경우에만 채용을
수락하며, 적합한 후보자로 고객사를 만족시키기 위해 최선을 다합니다.
단순히 어느 도시에 사무실을 두고 “리크루터”나 “헤드헌터”라고 자칭하는
사람들이 귀사의 요구를 실제로 이해하거나 임원급 채용을 수행할 자격이
있다고 보장할 수는 없습니다.
ART
는 어떤 분야에서 채용을 진행하나요?
ART는 하이테크,
산업, 서비스 분야의 유능한 고위 및 중간 관리직 후보자를 광범위하게
확보하고 있습니다. 대부분의 후보자는 다음과 같은 일반 범주에서 찾을 수
있습니다:
일
반 경영
CEO, 사장, 총괄
매니저, 전무 이사 등
재
무
CFO, 재무 부사장,
재무 이사, 회계 관리자, 재무 매니저 등
영
업, 마케팅, 비즈니스 개발
부사장, 이사, 국가
관리자, 영업 이사, 영업 매니저 등
공
급망
소싱/조달/구매,
자재, 유통/물류/풀필먼트 등
제
조
COO, 운영 부사장,
공장장, 제조 이사 등
정
보 기술
CTO, CIO,
부사장 및 이사급
연
구개발 및 엔지니어링
CTO, 부사장 및
이사급)
인
사 및 법무
부사장, 이사 및
매니저급; 최고 법무 책임자
더
많은 정보가 필요하신가요?
당
사 서비스 관련 문서 몇 가지를 귀사 팀과 공유하여 검토해 주시기
바랍니다:
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