Nossos candidatos são os diretores e gerentes que são capazes de executar as grandes empresas ou de ser o primeiro empregado nacional ou regional de uma empresa estrangeira.

Nosso ênfase é de encontrar gerentes que se desempenham bem, de acordo com as éticas e o estilo de gerencia da empresa. Queremos encontrar um líder sumamente confiável. Esta pessoa será empoderado a dirigir a empresa ou departamento em a maneira mais eficaz com o apoio da equipe - a sede corporativa, os empregados, os clientes, etc.

Fundada em 1987, a ART é uma consultoria de recrutamento norte-americana que utiliza os melhores métodos para encontrar executivos e gerentes de nível intermediário para seus clientes em todo o mundo.

O que diferencia a ART de outras empresas de recrutamento?

A ART baseia-se inteiramente na “caça de talentos”. A caça de talentos (headhunting) é um processo de busca também conhecido como “método de abordagem direta”.

Como o seu recrutador da ART possui ampla experiência, com mais de 10 anos como caçador de talentos, ele saberá onde procurar.

A ART nunca utilizou publicidade! O recrutamento por meio de anúncios é, na melhor das hipóteses, uma estratégia passiva, baseada no acaso. Nossos clientes corporativos não nos contratam para lhes trazer sorte. Eles nos contratam porque somos headhunters profissionais capacitados para buscar, avaliar e encontrar candidatos adequados.

As empresas de recrutamento que dependem de anúncios para encontrar candidatos não são headhunters e não realizam recrutamento de executivos! Com alto custo e risco para o empregador, essas empresas simplesmente publicam anúncios e esperam que alguns candidatos se apresentem.

Na ART, todas as nossas atividades e conhecimentos do setor estão centralizados para aumentar a eficiência e alcançar uma qualidade mais precisa.

Estamos disponíveis continuamente, 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano. Os empregadores que contratam a ART nunca têm a sensação de que existe uma diferença de fuso horário ao trabalhar com um recrutador da ART.

Nosso profundo conhecimento dos setores é tal que podemos compreender rapidamente a oferta de emprego de um cliente e o mercado ou a região, de modo que um empregador não precisa perder tempo explicando as coisas a um recrutador da ART.

E no âmbito da busca internacional, a ART é uma das empresas de recrutamento com mais experiência e que melhor compreende esse tema.

Direção Geral





Chief Executive Officer (CEO), Chief Operating Officer (COO), Presidente, Vice-Presidente, Diretor Geral, Country Manager, Country Manager, Country Manager, Diretor Regional, Presidente, Vice-Presidente,...

 




Vendas e Marketing





Diretor de Vendas e Marketing, Gerente de Vendas, Gerente de Vendas, Diretor de Vendas, VP de Vendas e Marketing, Diretor Comercial, Marketing ...

 




Finanças





Chief Financial Officer (CFO), Gerente Financeiro, Controller, Controlador Financeiro, Diretor de Finanças, Controle Financeiro, Diretor Financeiro, Diretor Financeiro, Diretor de Administração ...

 




Gestão da Cadeia de Abastecimento

VP Supply Chain, Procurement VP, VP de Logística, Compras, Gerente de Logística...

 




Fabricação e Qualidade





Chief Operating Officer (COO), Plant Manager, Gerente de Manufatura, Gerente de Qualidade, Gerente Geral, Chefe de Operações, Gerente Geral, Gerente de Fábrica, Qualidade ...

 

Diretor técnico, vice-presidente de P&D, vice-presidente de engenharia, diretor de engenharia, diretor de pesquisa

Gestão de Tecnologias da Informação:

Diretor de TI, diretor técnico, diretor de segurança da informação, vice-presidente de tecnologias da informação, vice-presidente de segurança de redes, etc.

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Recursos Humanos e Jurídico





Diretor de Recursos Humanos, VP de RH, Gerente de Recursos Humanos,Conselheiro Jurídico Chefe,...