NAŠE
ZAMERANIE V OBLASTI NÁBORU V SLOVENSKU A
STREDO- A VÝCHODNEJ EURÓPE
Náš
prvý nábor v regióne strednej a
východnej Európy sa uskutočnil v roku
2001, kedy sme umiestnili obchodného
riaditeľa pre poprednú dánsku
priemyselnú spoločnosť. Od tej doby sme
v tejto rozsiahlej a rozmanitej oblasti
náborovali mnoho vynikajúcich
generálnych riaditeľov, obchodných
manažérov, finančných manažérov,
manažérov dodávateľského reťazca,
riaditeľov závodov, manažérov ľudských
zdrojov a ďalších talentovaných
manažérov v desiatkach priemyselných a
službových odvetví.
Naše zameranie
na Slovensku a v regióne strednej a
východnej Európy: Skúsení, medzinárodne
vyškolení miestni a zahraniční senior manažéri
na riadenie regionálnych alebo národných
obchodných jednotiek významných medzinárodných
spoločností so sídlom mimo regiónu.
V regióne strednej
a východnej Európy náborujeme senior manažérov
prevažne pre európske, severoamerické a
ázijské spoločnosti, ktorých cieľom je zvýšiť
podiel na miestnom trhu alebo zvýšiť
efektívnosť obchodnej jednotky. Najlepším
riešením je často nábor miestnych
dvojjazyčných alebo viacjazyčných manažérov,
ktorí majú silné výsledky úspechov na trhoch
regiónu strednej a východnej Európy. Väčšina
týchto kandidátov bola vyškolená vo veľkých
globálnych spoločnostiach.
Významné percento
našich kandidátov z regiónu strednej a
východnej Európy vyštudovalo na
západoeurópskych alebo severoamerických
univerzitách, vďaka čomu sú znalými kultúrnymi
mostami medzi národnými a regionálnymi
podnikovými kultúrami. Keďže ART je globálna
personálna agentúra, v prípade potreby môžeme
doplniť lokálne národné vyhľadávanie o
národných kandidátov, ktorí momentálne pôsobia
v západnej Európe, Severnej Amerike alebo
iných častiach sveta.
Hoci sa snažíme
zameriavať na miestnych kandidátov, ak sú k
dispozícii, prijímajú sa aj zahraniční
manažéri, ktorí často hovoria plynule
obchodným jazykom danej krajiny a majú silné
výsledky v riadení v cieľovej lokalite.
Našim cieľom je
nájsť manažérov, ktorí dosahujú dobré výsledky
v súlade s obchodnou etikou a štýlom
zahraničnej spoločnosti. Cieľom je nájsť
lídra, ktorému zahraničná spoločnosť môže
dôverovať, že bude riadiť jej podnikanie a
zároveň efektívne oslovovať miestnych
zákazníkov, dodávateľov a zamestnancov
spôsobom, ktorý im bude vyhovovať.
Kedykoľvek je to
možné, hľadáme kandidátov, ktorí dosahovali
najlepšie výsledky v podobných pozíciách v
zahraničných firmách, často u priamych alebo
takmer priamych konkurentov našich klientov.
Znalosť cieľového odvetvia alebo sektora trhu
zvyčajne znamená rýchlejší úspech a väčšiu
efektívnosť organizácie.
Venujeme osobitnú
pozornosť hľadaniu ľudí, ktorí sú zvyknutí
pracovať v obchodnom modeli podobnom modelu
klientskej spoločnosti. Osoba, ktorá dobre
pracuje v poprednej spoločnosti v strednej a
východnej Európe alebo dokonca vo veľkej blue
chip spoločnosti, nemusí byť tou správnou
osobou na pozíciu zamestnanca č. 1 v stredne
veľkej zahraničnej spoločnosti v strednej a
východnej Európe.
Typické
profily ART Recruitment
Všeobecné
riadenie:
Generálny riaditeľ
(CEO), prevádzkový riaditeľ (COO), prezident,
výkonný riaditeľ, generálny manažér,
viceprezident,...
Riadenie
predaja a marketingu:
Viceprezident pre
predaj a marketing, riaditeľ predaja, manažér
predaja, obchodný riaditeľ, riaditeľ
marketingu, regionálny manažér predaja,...
Finančné
riadenie:
Finančný riaditeľ
(CFO), finančný riaditeľ, finančný kontrolór,
finančný manažér,...
Výroba
a prevádzka:
Prevádzkový
riaditeľ (COO), viceprezident pre prevádzku,
viceprezident pre výrobu, riaditeľ závodu,
riaditeľ továrne,...
Riadenie
dodávateľského reťazca:
Viceprezident pre
dodávateľský reťazec, riaditeľ dodávateľského
reťazca, riaditeľ logistiky, riaditeľ nákupu,
riaditeľ zásobovania, riaditeľ materiálového
hospodárstva,...
Informačné
technológie:
CIO, CTO,
viceprezidenti a riaditelia
Ľudské
zdroje a právo:
CHRO,
viceprezident pre ľudské zdroje, riaditeľ pre
ľudské zdroje, manažér pre ľudské zdroje,
hlavný právny poradca, právnik,...
ART
V EURÓPSKYCH A SVETOVÝCH MÉDIÁCH
Ak sa chcete
dozvedieť viac o prístupe spoločnosti ART k
vyhľadávaniu vedúcich pracovníkov, môžete si
prečítať online rozhovory s vedením
spoločnosti ART, ktoré boli uverejnené v
niektorých z najuznávanejších publikácií v
oblasti obchodu, technológií a financií: kliknite
sem.
VYHĽADÁVANIE
KANDIDÁTOV SPOLOČNOSŤOU ART V EURÓPE
- Príklady minulých alebo súčasných
vyhľadávaní kandidátov v Európe: Tu
- Príklady minulých alebo súčasných
vyhľadávaní kandidátov v strednej a
východnej Európe: Tu