Typiske
ART-kandidatprofiler
Våre
kandidater er erfarne fagpersoner med
dokumentert erfaring fra våre kunders
konkurrenter eller fra selskaper med de
rette produktene eller kundeforholdene, slik
at det er relativt lite risikabelt å ansette
våre kandidater. Våre kandidater er:
- Lokale ledere for utenlandske selskaper.
- Utenlandske ledere i Europa, Asia,
Nord-Amerika, Latin-Amerika, Afrika og
Midtøsten for selskaper: lavrisiko,
erfarne og pålitelige lokale ledere med de
høyeste standarder for forretningsetikk og
suksess.
- Engelsktalende eller flerspråklige
endringsledere som kan tilpasse,
modernisere eller internasjonalisere
forretningsstilen til et selskap, med
særlig fokus på internasjonal ekspansjon i
utlandet for å utnytte
forretningsmulighetene i regionen og over
hele verden.
Vi
rekrutterer til følgende stillinger
Selskapets
ledelse Management
Administrerende
direktør (CEO), driftsdirektør (COO),
styreleder, administrerende direktør,
regional administrerende direktør,
visepresident, daglig leder osv.
Salg og
Markedsføring
VP
salg og markedsføring, salgsdirektør,
salgssjef, salgsdirektør,
forretningsutviklingssjef, landsjef,
markedsdirektør osv.
Finansiell
Ledelse
Finansdirektør
(CFO), finansdirektør, kontrollsjef,
finanskontrollør, finanssjef osv.
Forsyningskjede/
Logistikk
VP
for forsyningskjede, direktør for
forsyningskjede, logistikkdirektør,
innkjøpsdirektør, materialdirektør,
innkjøpssjef osv.
Produksjonsledelse
Driftsdirektør
(COO), driftsleder, visepresident for drift,
fabrikksjef, kvalitetsleder, direktør for
kontinuerlig forbedring, lean-direktør osv.
Informasjonsteknologi
Informasjonsdirektør
(CIO), leder for informasjonssikkerhet,
direktør for informasjonssikkerhet, direktør
for nettverkssikkerhet, direktør for
informasjonsteknologi osv.
Teknikk og
Forskningsledelse
Teknologidirektør
(CTO), forskningsdirektør osv.
Personale- og
Juridisk ledelse
Personaldirektør
(CHRO), personalsjef, personaldirektør,
juridisk rådgiver, advokat, osv.
Om
ART
ART
er et amerikansk rekrutteringsbyrå som ble
grunnlagt i 1987 og bruker de beste metodene
for å rekruttere ledere på mellom- og
topplan for våre kundebedrifter over hele
verden.
Hva
skiller ART fra andre rekrutteringsbyråer?
- Vi rekrutterer på seks kontinenter, i
mer enn 100 land, i de 1500 viktigste
byene.
- ART fokuserer utelukkende på
headhunting. Headhunting er en velprøvd
rekrutteringsprosess, også kjent som
«direkte tilnærmingsmetoden».
- Siden ART-rekruttereren din har mer
enn 10 års erfaring som headhunter, vet
han/hun hvor han/hun skal lete.
- ART har aldri brukt annonsering!
Rekruttering gjennom annonsering er i
beste fall en passiv strategi basert på
flaks. Våre kundebedrifter ansetter oss
ikke for å være heldige. De ansetter oss
fordi vi er profesjonelle headhuntere
som er opplært til å søke etter,
evaluere og finne egnede kandidater.
- Rekrutteringsbyråer som er avhengige
av annonsering for å finne kandidater,
er ikke headhuntere, og de driver ikke
med executive search! Til høye kostnader
og med høy risiko for arbeidsgiveren,
plasserer slike aktører ganske enkelt
annonser og venter på at noen få
kandidater skal svare. Er det den beste
måten å finne en viktig leder for din
bedrift?
- Hos ART er alle aktiviteter og
bransjekunnskap sentralisert for å øke
effektiviteten og oppnå finere og bedre
kvalitet.
- Vi opererer kontinuerlig, 24/7/365.
Arbeidsgivere som samarbeider med ART,
opplever aldri at det er noen
tidsforskjell når de samarbeider med en
ART-rekrutterer.
Å
samarbeide med ART skal føles like enkelt
som å samarbeide med en lokal rekrutterer i
din egen by. Vår raske respons og
umiddelbarhet er avgjørende for å sikre at
søkeparametrene mellom arbeidsgiver og
klient kontinuerlig kan samordnes. Når du
samarbeider med ART, er det ingen nedetid,
fordi det for oss er helt uakseptabelt å
kaste bort tid.
- ARTs erfaring innen rekruttering (40
år) er så bred og dyp at vi raskt kan
forstå en kundes ledige stilling og
marked, bransje eller region, slik at
arbeidsgivere ikke trenger å kaste bort
tid på å forklare ting til en
ART-rekrutterer.
- Og når det gjelder internasjonale søk,
er ART et av de mest erfarne
rekrutteringsbyråene som forstår emnet.
